Bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại Canada? Visa lao động tạm thời Canada chính là cánh cửa giúp bạn trải nghiệm môi trường làm việc quốc tế, tăng thu nhập và mở rộng cơ hội định cư lâu dài.
Với quy trình xét duyệt nhanh chóng và nhiều ngành nghề tuyển dụng, đây là lựa chọn lý tưởng cho lao động nước ngoài muốn phát triển sự nghiệp tại một trong những quốc gia đáng sống nhất thế giới.
Visa Lao Động Tạm Thời Canada Là Gì?
Visa lao động tạm thời Canada là sự kết hợp giữa visa cư trú tạm thời và giấy phép lao động. Với visa cư trú tạm thời, bạn được phép lưu trú tại Canada trong vòng dưới 6 tháng, và giấy phép lao động cho phép bạn làm công việc mà bạn đã tìm được hoặc cho phép bạn tìm kiếm việc làm.
Visa lao động tạm thời Canada không có hiệu lực vĩnh viễn và sẽ hết hạn sau vài tháng hoặc vài năm tùy thuộc vào loại thị thực bạn có. Điều này có nghĩa là sau khi thị thực lao động Canada hết hạn, bạn có thể nộp đơn xin gia hạn hoặc quay về nước.
Tổng thời gian tối đa bạn có thể làm việc tạm thời tại Canada, bao gồm cả gia hạn, là 4 năm. Tuy nhiên, điều này không áp dụng cho tất cả các trường hợp và có thể phụ thuộc vào quốc tịch của bạn cũng như loại visa mà bạn có.
Bạn không thể tiếp tục ở lại và làm việc tại Canada sau khi visa hết hạn, vì điều đó sẽ khiến bạn có nguy cơ bị trục xuất. Điều này cũng có nghĩa là bạn sẽ không thể xin visa Canada thêm lần nữa.
Các Loại Visa Lao Động Tạm Thời Canada
Để đáp ứng nhu cầu của lao động nước ngoài, có nhiều loại visa lao động tạm thời Canada khác nhau tùy thuộc vào nhu cầu của người nộp đơn. Có 4 loại giấy phép lao động hoặc thị thực lao động mà bạn có thể xin:
1. Chương trình lao động nước ngoài tạm thời (Temporary Foreign Workers Program)
Chương trình lao động nước ngoài tạm thời là loại visa lao động tiêu chuẩn. Visa này được cấp cho lao động nước ngoài đã có lời mời làm việc từ một công ty Canada, và công ty đó đã nhận được Đánh giá Tác động của Thị trường Lao động (LMIA) từ Chính phủ Canada.
2. Giấy phép lao động tự do (Open Work Permit)
Giấy phép lao động tự do dành cho lao động nước ngoài được mời đến làm việc tại Canada nhưng có quyền thay đổi nhà tuyển dụng. Đây là điểm khác biệt so với các loại visa lao động khác vì nó không bị ràng buộc với một nhà tuyển dụng cụ thể. Các loại giấy phép lao động khác không cho phép bạn đổi nhà tuyển dụng khi đang ở Canada.
3. Visa lao động kết hợp kỳ nghỉ (Working Holiday Visa)
Visa lao động kết hợp kỳ nghỉ dành cho người trẻ đến từ 30 quốc gia, cho phép họ vừa làm việc vừa du lịch tại Canada. Đây là visa lựa chọn ngẫu nhiên, có nghĩa là người nộp đơn sẽ nộp hồ sơ và chờ đợi để được chọn ngẫu nhiên trước khi nộp đơn xin giấy phép lao động.
4. Giấy phép lao động sau tốt nghiệp (Post Graduate Work Permit)
Giấy phép lao động sau tốt nghiệp dành cho sinh viên đã hoàn thành chương trình học tại một cơ sở giáo dục Canada và muốn ở lại Canada để làm việc.
Thời Hạn Hiệu Lực Của Visa Lao Động Tạm Thời Canada
Visa lao động tạm thời Canada có hiệu lực trong vòng dưới 6 tháng. Sau đó, bạn có thể nộp đơn xin gia hạn với Lãnh sự quán hoặc trở về nước của mình. Tổng thời gian bạn được phép ở lại Canada, bao gồm tất cả các lần gia hạn, không quá 4 năm. Tuy nhiên, thời gian gia hạn cụ thể sẽ do Lãnh sự quán Canada quyết định.
Đối Tượng Cần Xin Visa Lao Động Tạm Thời Canada
Bất kỳ ai có ý định đến Canada để làm việc và kiếm thu nhập đều phải xin visa lao động tạm thời Canada hoặc giấy phép lao động. Bạn phải tham gia vào các hoạt động sau để cần đến giấy phép lao động:
- Bạn có ý định làm việc tại Canada và nhận lương.
- Bạn sẽ nhận lương từ một công ty đã đăng ký kinh doanh tại Canada.
- Địa điểm làm việc chính của bạn sẽ ở Canada.
- Lương của bạn sẽ được thanh toán và gửi vào tài khoản ngân hàng tại Canada.
Tuy nhiên, nếu nơi làm việc của bạn nằm ngoài Canada và bạn chỉ ở Canada trong thời gian ngắn vì lý do công việc, thì bạn không cần giấy phép lao động.
Những nhóm người sau đây có thể không cần giấy phép lao động tại Canada:
- Nhân viên chính phủ nước ngoài.
- Đại diện chính phủ nước ngoài và các thành viên gia đình của họ.
- Nhân viên quân đội.
- Khách doanh nhân.
- Nghệ sĩ biểu diễn.
- Vận động viên và thành viên đội của họ.
- Giám khảo, trọng tài hoặc những người có công việc tương tự.
- Đội ngũ truyền thông và phóng viên tin tức.
- Diễn giả công chúng và nhà tổ chức hội nghị.
- Người đánh giá và giám khảo kỳ thi.
- Giáo sĩ.
- Sinh viên ngành y.
- Sinh viên làm việc trong khuôn viên trường.
- Thanh tra hàng không dân dụng.
- Thanh tra tai nạn hàng không.
- Nhân viên dịch vụ khẩn cấp.
- Nhân chứng chuyên gia và điều tra viên.
- Nhà nghiên cứu làm việc tại Canada trong tối đa 120 ngày.
Nếu bạn không thuộc bất kỳ nhóm nào kể trên, bạn sẽ cần xin visa lao động tạm thời Canada và giấy phép lao động.
Điều Kiện Xin Visa Và Giấy Phép Lao Động Canada
Để đủ điều kiện xin visa lao động tạm thời Canada, bạn phải đáp ứng các tiêu chí sau:
- Chứng minh rằng bạn sẵn sàng rời khỏi Canada và trở về nước khi giấy phép lao động hết hạn.
- Tuân thủ các điều kiện của giấy phép lao động, tùy thuộc vào việc nó là giấy phép lao động tự do (có thể làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào) hay giấy phép lao động có điều kiện (chỉ được làm việc cho một nhà tuyển dụng).
- Chứng minh rằng bạn sẽ không làm việc cho nhà tuyển dụng hoạt động trong các lĩnh vực bị cấm, chẳng hạn như dịch vụ thoát y, múa khiêu dâm, dịch vụ hộ tống hoặc massage khiêu dâm.
- Nếu bạn xin giấy phép lao động và visa tại quốc gia của bạn, bạn cũng phải đáp ứng các yêu cầu của visa tạm thời.
Mặt khác, nếu bạn nộp đơn tại Canada, bạn phải đáp ứng các yêu cầu sau:
- Hiện đang ở Canada với giấy phép du học hoặc giấy phép lao động sắp hết hạn.
- Đã tốt nghiệp từ một cơ sở giáo dục tại Canada.
- Có giấy phép cư trú tạm thời hợp lệ từ 6 tháng trở lên.
- Đã nộp đơn xin quy chế tị nạn tại Canada và đang chờ quyết định.
- Hiện đã được công nhận là người tị nạn hoặc người được bảo vệ.
- Đơn xin tị nạn của bạn đã bị từ chối nhưng bạn không thể rời khỏi Canada vì những lý do nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn.
Thủ Tục Xin Visa Lao Động Tạm Thời Canada Tại Visauytin
Hồ Sơ Xin Visa Lao Động Tạm Thời Canada Bao Gồm Những Gì
Bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau để xin visa lao động tạm thời Canada:
- Các đơn đăng ký:
- IMM 1295 – Đơn xin Giấy phép Lao động ngoài Canada
- Schedule 1 – Đơn xin Thị thực Cư trú Tạm thời
- IMM 5645 – Thông tin Gia đình
- IMM 5409 – Cam kết chung sống (nếu áp dụng)
- IMM 5476 – Sử dụng đại diện (nếu áp dụng)
- IMM 5475 – Ủy quyền tiết lộ thông tin cá nhân (nếu áp dụng)
- Hộ chiếu (còn hạn ít nhất 6 tháng sau ngày dự định nhập cảnh).
- Bản sao hộ chiếu (bao gồm tất cả các trang).
- 02 ảnh theo tiêu chuẩn ảnh hộ chiếu Canada.
- Giấy chứng nhận tình trạng cư trú hiện tại (nếu bạn không nộp đơn từ quốc gia gốc).
- Bản sao giấy đăng ký kết hôn (nếu có).
- Bản sao giấy khai sinh của con cái (nếu có).
- Lý lịch tư pháp (chứng minh không có tiền án, tiền sự).
- Chứng minh tài chính (chứng minh có đủ tiền trang trải chi phí tại Canada và vé về nước).
- Sơ yếu lý lịch (CV).
- Bằng cấp, chứng chỉ học vấn.
- Thư mời làm việc từ nhà tuyển dụng.
- LMIA.
- Nếu làm việc tại Quebec, bạn cần thêm giấy phép được chấp nhận để vào Quebec (CAQ).
Quy Trình Xin Visa Lao Động Tạm Thời Canada
Các bước để xin visa lao động tạm thời Canada như sau:
1. Nhận lời mời làm việc tạm thời từ công ty Canada
Tùy thuộc vào loại giấy phép lao động mà bạn xin, bạn có thể cần một lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng Canada:
- Nếu xin giấy phép lao động tự do, bạn có thể thay đổi nhà tuyển dụng sau khi đến Canada.
- Nếu xin giấy phép lao động có điều kiện, bạn cần tìm việc trước khi nộp đơn.
- Nếu xin visa lao động kết hợp kỳ nghỉ, cơ hội đậu sẽ cao hơn nếu bạn có việc làm sẵn.
- Nếu xin visa lao động kết hợp kỳ nghỉ, bạn cần tìm việc khi vẫn ở nước của mình.
Bạn có thể tìm việc qua các trang web tuyển dụng, hoặc nhờ dịch vụ tìm việc làm tại Canada. Sau khi có việc, nhà tuyển dụng phải đồng ý gửi cho bạn thư mời làm việc chính thức.
2. Công ty của bạn phải có LMIA
Sau khi tìm được việc, công ty tuyển dụng bạn phải xin Đánh giá Tác động của Thị trường Lao động (LMIA) từ Chính phủ Canada.
- LMIA là giấy tờ do chính phủ cấp, xác nhận rằng công ty có quyền tuyển dụng lao động nước ngoài.
- Công ty phải chứng minh rằng không có công dân hoặc thường trú nhân Canada nào sẵn sàng và đủ điều kiện làm công việc này.
- Sau khi có LMIA, bạn cần lấy giấy tờ này để nộp đơn xin visa lao động tạm thời Canada.
3. Nộp đơn xin visa lao động tạm thời Canada
Sau khi công ty tuyển dụng có LMIA, bạn có thể bắt đầu nộp đơn xin visa lao động tạm thời Canada, kèm theo các loại giấy tờ quan trọng. Bạn có thể nộp đơn trực tuyến trên trang web của Chính phủ Canada hoặc nộp trực tiếp tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Canada.
4. Khám sức khỏe
Lãnh sự quán có thể yêu cầu bạn khám sức khỏe để xác nhận bạn đủ điều kiện làm việc. Bạn phải làm theo hướng dẫn và khám tại bác sĩ được chính phủ Canada chấp nhận.
5. Phỏng vấn xin visa lao động tạm thời Canada
Bạn có thể được yêu cầu tham gia phỏng vấn để xác minh thông tin trong hồ sơ. Lãnh sự sẽ đánh giá mức độ trung thực và xem xét liệu bạn có ý định trở về nước sau khi thị thực hết hạn.
6. Chờ xử lý hồ sơ
Thời gian xử lý đơn xin visa lao động tạm thời Canada từ 3 đến 27 tuần, tùy thuộc vào quốc gia bạn nộp đơn. Sau khi duyệt xong, bạn sẽ nhận được quyết định chấp thuận hay từ chối.
7. Nhập cảnh Canada
Nếu được cấp visa lao động tạm thời Canada, bạn có thể sắp xếp chuyến bay và nơi ở tại Canada. Khi đến Cửa khẩu Nhập cảnh (PoE), bạn cần xuất trình toàn bộ giấy tờ đã được duyệt.
- Nhân viên nhập cảnh có quyền quyết định thời gian bạn được ở lại Canada. Ví dụ, dù thị thực của bạn có thời hạn 6 tháng, nhân viên PoE có thể chỉ cấp phép 3 tháng.
- Nếu muốn ở lại lâu hơn, bạn phải xin gia hạn hoặc trở về nước.
Câu Hỏi Thường Gặp
1. Tôi có thể đưa người thân đi cùng khi sở hữu visa lao động tạm thời Canada không?
Chính phủ Canada cho phép người có giấy phép lao động thêm các thành viên gia đình thân cận vào đơn xin visa. Những người có thể đi cùng bạn đến Canada bao gồm vợ/chồng hoặc bạn đời theo luật chung và con cái dưới tuổi vị thành niên. Khi nộp đơn, bạn phải đính kèm các giấy tờ của họ để hồ sơ được xem xét là đơn xin theo diện gia đình.
2. Tôi có thể trở thành Thường trú nhân (PR) bằng visa lao động tạm thời Canada không?
Bạn không thể trở thành Thường trú nhân bằng visa lao động tạm thời Canada. Tuy nhiên, trong khi bạn đang làm việc tại Canada, bạn có thể nộp đơn xin các loại visa định cư như:
- Chương trình Kinh nghiệm Canada (Canadian Experience Class – CEC).
- Chương trình Đề cử Tỉnh bang (Provincial Nominee Program – PNP).
- Chương trình Chăm sóc sức khỏe tại gia (Live-In Caregiver Program).
Bạn phải đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện cho những chương trình này. Không có gì đảm bảo rằng bạn sẽ được chấp thuận, nhưng quy trình xét duyệt sẽ dễ dàng hơn nếu bạn đã có công việc tại Canada.
3. Làm thế nào để gia hạn visa lao động tạm thời Canada?
Vì visa lao động tạm thời Canada không phải là vĩnh viễn (tối đa 6 tháng), khi sắp hết hạn, bạn có thể xin gia hạn hoặc trở về nước của mình. Nếu muốn gia hạn visa lao động, bạn phải nộp đơn xin gia hạn ít nhất 30 ngày trước khi hết hạn.
Bạn chỉ có thể xin gia hạn visa lao động tạm thời Canada nếu:
- Bạn ký hợp đồng lao động mới với nhà tuyển dụng VÀ
- Nhà tuyển dụng của bạn nhận được Đánh giá Tác động của Thị trường Lao động (LMIA) mới; HOẶC
- Nhà tuyển dụng của bạn trả phí tuân thủ lao động và nộp thư mời làm việc mới.
Bạn có thể xin gia hạn giấy phép lao động bằng hai cách: trực tuyến hoặc nộp hồ sơ giấy.
- Nộp đơn trực tuyến: Bạn cần tạo tài khoản trên trang web của IRCC. Tại đó, bạn sẽ tìm thấy danh sách giấy tờ, mẫu đơn đăng ký và hướng dẫn cách nộp đơn.
- Nộp hồ sơ giấy: Bạn cần tải gói hồ sơ đăng ký, điền đầy đủ các biểu mẫu, in ra và ký tên, thu thập các giấy tờ cần thiết, thanh toán lệ phí, và gửi qua đường bưu điện đến địa chỉ được cung cấp trong hồ sơ hướng dẫn.
Biểu mẫu cần nộp để gia hạn giấy phép lao động:
- Đơn xin thay đổi điều kiện, gia hạn thời gian lưu trú hoặc ở lại Canada với tư cách là người lao động (IMM 5710).
- Sử dụng Người đại diện (IMM 5476).
- Ủy quyền cung cấp thông tin cá nhân cho cá nhân được chỉ định (IMM 5475).
- Tờ khai quan hệ hôn nhân (IMM 5409). (nếu có)
Giấy tờ cần nộp để gia hạn giấy phép lao động:
Bạn sẽ cần các giấy tờ giống như khi xin Giấy phép Lưu trú Tạm thời (Visitor Record). Ngoài ra, bạn cần bổ sung các giấy tờ sau:
- Nếu có: Bản sao Đánh giá Tác động của Thị trường Lao động (LMIA) và thư mời làm việc từ nhà tuyển dụng tương lai của bạn.
- Nếu nhà tuyển dụng của bạn không có LMIA, bạn phải gửi kèm mã số của thư mời làm việc mà nhà tuyển dụng cung cấp.
- Đối với người chăm sóc tại gia: Bản sao hợp đồng lao động có chữ ký.
- Nếu làm việc tại Quebec: Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) do cơ quan nhập cư tại Quebec cấp.
- Nếu tham gia Chương trình trải nghiệm quốc tế (IEC): Bảo hiểm y tế cho toàn bộ thời gian lưu trú.
- Đối với sinh viên: Thành tích học tập – bản sao bảng điểm của hai học kỳ gần nhất hoặc thư xác nhận từ văn phòng đăng ký của trường.
- Đối với những người được đề cử tỉnh bang:
- Văn bản đề cử.
- Thư mời làm việc từ một nhà tuyển dụng trong tỉnh.
- Văn bản từ tỉnh xác nhận công việc của bạn và thông tin về nhà tuyển dụng, bao gồm mức lương, điều kiện làm việc và tính chất công việc. Văn bản cũng phải chứng minh rằng nhà tuyển dụng cần bạn cho vị trí này và công việc đó mang lại lợi ích kinh tế.
Với kinh nghiệm dày dặn và đội ngũ chuyên gia tận tâm, Visauytin tự hào là đơn vị hỗ trợ xin visa lao động tạm thời Canada uy tín, giúp hàng ngàn khách hàng hoàn thành hồ sơ một cách nhanh chóng và chính xác.
Chúng tôi luôn đặt chất lượng dịch vụ lên hàng đầu, cam kết đồng hành cùng bạn trong suốt quá trình từ tư vấn, chuẩn bị hồ sơ cho đến khi nhận được visa lao động tạm thời Canada. Với quy trình chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả, Visauytin mang đến giải pháp tối ưu, giúp bạn rút ngắn thời gian chờ đợi và gia tăng cơ hội làm việc tại Canada.
Thông tin liên hệ
📞 Số điện thoại: 0398885616
📧 Email: visauytin@gmail.com
📍 Địa chỉ: Số 228 Âu Cơ, Quảng An, Tây Hồ, Hà Nội.
Liên hệ ngay với Visauytin để nhận tư vấn miễn phí và bắt đầu một hành trình mới tại Canada ngay hôm nay!
Tham khảo:
- Dịch Vụ Làm Lý Lịch Tư Pháp Tại Tây Hồ – Hà Nội
- Visa Du Lịch Canada 2025: Tất Tần Tật Những Gì Bạn Cần Biết
